Vos missions : Prendre en charge le cycle de recrutement des étudiants vétérinaires, assistants spécialisés vétérinaires : - Rédaction et diffusion des offres de stage sur les plateformes adaptées et les sites spécialisés - Réception et traitement des demandes de stage et de visite en coordination avec les responsables de service - Organisation des entretiens ou échanges préalables selon les profils - Gérer les plannings avec les responsables de service - Formalisation du process de recrutement stagiaires et futurs résidents - Réflexion sur l'organisation des campagnes pour un gain d'efficacité (outils, retro-planning, lien avec les écoles ..). Accueillir et suivre les nouveaux collaborateurs et stagiaires : - Gestion administrative avant entrée - Accueil et onboarding administratif - Accompagnement du collaborateur (jusqu'à 1 mois en fonction de sa durée de présence) - Création du livret d'accueil et rédaction des procédures associées - Mise en place d'un système d'évaluation des stagiaires - Gestion des visites médicales périodiques - Gestion de l'affichage obligatoire. Collecter et mettre à jour les indicateurs RH : - Alimentation du tableau de bord RH mensuel - Contribution aux reportings réglementaires (BDESE, bilan social.) - Proposition d'améliorations sur la lisibilité et la pertinence des indicateurs. Participer au projet SIRH en cours : - Participation aux réunions projet et à la mise en place des outils SIRH - Contribution à la rédaction de procédures et guides utilisateurs - Contribution aux phases de déploiement et à la formation des utilisateurs. Votre profil : - Licence, Master 1 ou 2 RH, idéalement rythme 3j/2j - Poste à pourvoir au 1 août 2026 - Une première expérience RH en alternance est demandée - Vous avez déjà géré un process de recrutement et avez déjà utilisé un SIRH -obligatoire - Intérêt pour le monde de la santé ou le secteur vétérinaire - Autonomie, curiosité et force de proposition - Sens de la confidentialité et discrétion - Maîtrise des outils Office (Word, Excel, PowerPoint) - Appétence pour le milieu médical et/ou vétérinaire Ce que nous vous offrons : - Une alternance avec de vraies responsabilités dès le départ - La possibilité de créer et structurer des outils de gestion - Un environnement bienveillant, dynamique et tourné vers le terrain. Attention, il faut être véhiculé pour un accès simplifié au Centre Hospitalier Vétérinaire.