L'AFAPEI SUD ALSACE, créée en 1966 dans le sud de l'Alsace, à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, maintien à domicile et hébergement. L'association emploie actuellement 280 professionnels. Et si vous participiez à l'ouverture d'un nouveau service, à la croisée du handicap et du grand âge? Dans le cadre de l'ouverture d'une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) intégrée à l'EHPAD des Lys d'Argent à SAINT- LOUIS, l'AFAPEI SUD ALSACE recrute : Un(e) Ergothérapeute (H/F) - CDI - TEMPS PARTIEL à 30% Vous rejoignez un dispositif innovant et en pleine création, dédié à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap avançant en âge. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous construisez des accompagnements individualisés, bientraitants et sécurisants, favorisant l'autonomie, la participation sociale et la qualité de vie. Vous contribuez activement à l'inclusion de l'UPHV au cœur de l'EHPAD en développant des coopérations et des temps de vie partagés. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Évaluer les capacités, intégrités, limitations et fragilités (motrices, sensorielles, cognitives, psychiques) - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé (volet autonomie et environnement) - Maintenir et développer l'autonomie, l'indépendance et la participation sociale - Proposer des stratégies de compensation adaptées à l'avancée en âge - Préconiser, adapter et entraîner à l'utilisation des aides techniques (fauteuils roulants, aides aux transferts, à l'hygiène, à l'alimentation) PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissantes. - Capacités d'observation, d'analyse et de rédaction. - Sens de l'organisation, adaptabilité et posture bientraitante. CONDITIONS : - CDI - Temps partiel 30% - Rémunération : selon convention collective 66 et expérience (reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction). - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur (ACM - carte avance santé). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer à l'ouverture et à la construction d'un nouveau service. Contribuer à un projet innovant articulant handicap et vieillissement. Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.