CHEF.FE D'ÉQUIPE MAINTENANCE ÉLECTROMÉCANIQUE H/F (H/F) 74 - Ville-la-Grand
Offre n° 206YQVF
CHEF.FE D'ÉQUIPE MAINTENANCE ÉLECTROMÉCANIQUE H/F (H/F)
74 - Ville-la-Grand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
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La Direction de l'Eau et de l'Assainissement œuvre chaque jour pour garantir à près de 93 417 habitants une eau potable de qualité, tout en assurant la collecte et le traitement des eaux usées et pluviales. Avec plus de 1 000 km de réseaux gérés, une station de dépollution performante et une équipe de 114 agents engagés, nous contribuons activement à la préservation de la ressource et du cadre de vie local. Intégrer notre service, c'est agir concrètement pour l'environnement et le bien-être des habitants. Le service Eau Potable assure la gestion complète du petit cycle de l'eau : captage, traitement, pompage, stockage et distribution jusqu'à l'abonné. Vous évoluerez au sein du service Eau Potable de la Direction de l'Eau et l'Assainissement (DEA), chargé d'une équipe de 4 agents maintenance électromécanique. L'équipe est entourée de collaborateurs techniques en hydrauliques réseaux, recherche de fuites et canalisateurs sur lesquels elle peut s'appuyer. Les missions qui vous attendent Assurer la continuité du service public de l'eau potable, en garantissant à tous les abonnés une eau de qualité, distribuée en quantité suffisante. Superviser la production et la distribution d'eau potable, ainsi que l'entretien des ouvrages de traitement et de pompage. Veiller au bon fonctionnement des installations et anticiper les besoins de renouvellement pour assurer la pérennité des équipements. Piloter les projets en lien avec le schéma directeur et le Plan Pluriannuel d'Investissement. Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les outils de suivi, les procédés de traitement et les performances de production. Encadrer l'équipe technique, organiser les interventions et garantir la sécurité des opérations. Suivre les aspects financiers et techniques du service, notamment via la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant. L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT. L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle Ce poste est soumis aux astreintes d'encadrement. En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13ème mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs. En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) : Les titres restaurant Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 % Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance) Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également : les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans. A propos de vous Titulaire d'un BTS Métiers de l'eau, Électrotechnique ou Maintenance, vous disposez de solides connaissances en traitement de l'eau, hydraulique, électricité, mécanique, plomberie et réglementation liée à l'eau potable. Vous maîtrisez l
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- a partir de 2000€ net
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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