Psychologue 50% UTPA le Littoral 50% CMP du Parc (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 206YTKT
Psychologue 50% UTPA le Littoral 50% CMP du Parc (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Présentation du service Le Pôle Littoral Nord regroupe les secteurs 15 et 16. Ces secteurs ont en charge la prévention, le soin et le suivi de la population des 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau. L'unité temps plein et l'Equipe Mobile en Soins Intensifs sont transversales au Pôle. Chaque secteur est composé d'un CMP, d'un CATTG et d'un hôpital de jour. Le poste se situe sur l'unité temps plein intramuros et sur le CMP du Parc - 13016 Marseille. Mission principale Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Missions et activités - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Réalisation d'études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formations personnelles et vers autrui - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Master 2 spécialisé en psychologie - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) Le poste - Forfait 208 jours travaillés / an - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération : selon la réglementation - 25 à 28 jours de congés, 19 RTT (proratisés selon temps de travail) - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à hauteur de 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Master 2 spécialisé en psychologie Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e) Le poste Forfait 208 jours travaillés / an Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages Rémunération : selon la réglementation 25 à 28 jours de congés, 19 RTT Politique dynamique de formation Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport (75%)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master 2 Psychologie clinicienne Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- http://www.ch-edouard-toulouse.fr
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