Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire, dans le cadre d'un congés maternité au sein du dispositif d'hébergement et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Pont de Salars, nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour un remplacement durant une période de 6 mois de juin au 31 décembre 2026. Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement. Sous la responsabilité des responsables : - Vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des mineurs isolés étrangers, dans le respect du droit des usagers. Vous participerez à la prise en charge globale des jeunes (volets administratifs, juridiques, éducatifs, santé.) Vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin de favoriser l'apprentissage de l'autonomie et les préparer à leur majorité et à la sortie du dispositif. - Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous gérerez également les aspects matériels de la vie du jeune. - Vous exercerez également des fonctions d'animation sociale et socio-éducative. Pour cela, vos missions seront : concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre, animer et suivre les projets d'animation en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés. Vous aurez en charge l'animation, le développement, l'organisation et la conduite de projets visant l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des MNA. - Vous participerez à la vie collective du centre, aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale. - Vous rédigerez les écrits professionnels. - Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation. PROFIL Débutants acceptés Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du public MNA - Connaissance du cadre de l'action, sociale - Organisation et animation d'activités - Gestion de la vie quotidienne et collective - Elaboration de projet personnalisé - Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives - Mise en place et suivi des relations partenariales : éducation, organisme formation, entreprises. Savoir être professionnel : - Rigueur, dynamisme et créativité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Aptitude à la prise de recul - Autonomie - Capacité rédactionnelle Formation : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Divers : - Permis B exigé CONDITIONS Contrat à Durée Déterminée (6 mois minimum) 35 heures / semaine Horaires d'internat (sans nuit) comprenant des levers et/ou des soirées et des week-ends. CCN du 16 mars 1966 Salaire : selon CCN 66 avec possibilité de reprise d'ancienneté comme le prévoit la CCN66 CANDIDATURE Lettre de motivation + CV