TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel Au sein du service Petite Enfance (2 crèches ,1 relais petite enfance, une coordinatrice et une référente santé et accueil inclusif- RSAI), du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes, la crèche de la Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels. L'infirmière, sous la responsabilité de la directrice assure la surveillance, la santé et l'hygiène des enfants accueillis en lien avec le Référent Santé Accueil Inclusif. MISSIONS PRINCIPALES Assurer les missions en matière de santé, soins et prévention : Garantir la sécurité des enfants et réaliser les soins infirmiers relevant de sa compétence. Assurer le suivi de la pharmacie. Développer les moyens de prévention d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant. Participer au suivi des projets d'accueil individualisés. Accompagner l'équipe sur les questions de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux ou de puéricultrice Connaître les enjeux, évolution et cadres réglementaires des politiques publiques de l'enfance. Expérience souhaitée en crèche. Connaissance des méthodes d'observation et d'écoute active. Disponibilité, réactivité, adaptabilité. Sens du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Saint Chaffrey Temps de travail : 20% (7 heures / semaine) Horaires : à définir sur 1 ou 2 journées Amplitude d'ouverture de la crèche : 8h-18h au delà si réunion. Déplacements occasionnels CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles Participation employeur mutuelle, prévoyance et aux transports en commun Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)