Responsable adjoint de silo et magasin de céréales (H/F) 55 - BRAS SUR MEUSE
Offre n° 206YVXX
Responsable adjoint de silo et magasin de céréales (H/F)
55 - BRAS SUR MEUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Bras droit du Responsable Silos/Magasins, vous êtes un acteur central de la performance terrain, à la fois manager, organisateur et développeur d'activité. Vous intervenez sur un périmètre de silos et magasins avec un objectif clair : faire grandir les équipes et améliorer la performance globale Vos missions : ** Management & pilotage des équipes -Encadrer et accompagner les chefs de silos et coordinateurs -Structurer l'intégration et la montée en compétences des équipes -Animer les rituels managériaux (réunions, entretiens, suivi) -Participer activement aux recrutements -Optimiser les ressources humaines selon la saisonnalité (moisson, pics d'activité. ** Développement & performance -Garantir la cohérence entre les activités collecte / approvisionnement / terrain -Suivre les objectifs et piloter la performance opérationnelle -Contribuer au développement de l'activité et à la dynamique commerciale ** Technique, sécurité & exploitation -Veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement des sites -Superviser les démarches sécurité (procédures, audits, mise en conformité) - Être garant du respect des standards techniques et réglementaires ** Amélioration continue -Identifier les axes de progrès (organisation, performance, sécurité.) -Mettre en œuvre des plans d'actions concrets -Participer à la construction et au déploiement de la stratégie terrain ** Missions clés du cycle agricole -Participer activement à la préparation moisson -Contribuer aux décisions d'investissement sur les sites -Collaborer étroitement avec les équipes Collecte et RH Vous avec une formation Bac+2 à Bac+3 milieu agricole (ou expérience significative) Expérience terrain en lien avec le monde agricole Bonne connaissance des exploitations et des enjeux coopératifs Déplacement sur le territoire d'EMC2. Véhicule fourni 13ème mois Intéressement & participation Mutuelle gratuite CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- CSE
- Négociable selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion exploitation agricole - Milieu agricole Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Données d'activité de la structure, du service
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Piloter une activité
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
- Techniques de stockage optimisé
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Employeur
EMC2
250 à 499 salariés
Rejoindre EMC2, C'est intégrer une coopérative agricole majeure de l'Est de la France, au service de plus de 3 000 agriculteurs adhérents. Avec 600 M€ de chiffre d'affaires, 10 entreprises et un maillage territorial sur 19 départements, EMC2 est un acteur clé du monde agricole, engagé au quotidien pour accompagner les exploitations et les territoires. Aujourd'hui, nous renforçons notre organisation terrain et recrutons un Adjoint Responsable Silos/Magasins.
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