Sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) de : - D'accueillir et d'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans les soins non infirmiers et non médicaux et dans l'animation dans tous les stades de la journée. - D'assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. - D'élaborer et mettre en place le projet personnalisé des personnes accueillies dont elle est référente et réalise les écrits : projet, bilan, rapports d'activités... - D'assurer une médiation des relations : interlocuteur-interlocutrice privilégié-e-avec les familles, le représentant légal de la personne et les différents partenaires internes (réunions cadres/psy...) et externes (CMP, CHS, autre institution...). - De contribuer à la sécurité physique, morale et matérielle des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des procédures existantes. - De veiller à la sécurité des usagers à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. - D'aider à l'entretien des lieux communs (lors d'une activité par exemple) et des chambres (accompagnement des résidents) afin de rendre le lieu de vie agréable. - D'aider au ramassage, au tri et à l'entretien du linge - De participer aux réunions institutionnelles (réunion d'équipe, de vie, GAPP.) - D'organiser et d'animer des activités socioculturelles pour favoriser l'expression culturelle, artistique, sportive ou physique des usagers. - D'assurer la distribution des médicaments préparés par l'infirmière ou la pharmacie. - De noter, dans le dossier unique de l'usager, des observations pouvant favoriser la compréhension des situations des personnes accueillies. - De respecter le règlement de fonctionnement, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'économie d'énergie. - D'appliquer les procédures existantes et contribue à les développer en vue d'améliorer la qualité du service. Le profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur éducateur. Vous disposez de préférence d'une expérience minimum d'un an sur des fonctions similaires. Vous avez connaissance de ce qu'est l'action socio-éducative auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome. Vous disposez de capacités d'analyse et d'anticipation. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Vous aimez le contact humain. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste. Alors rejoignez-nous ! Démarrage dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDD avec possibilité de pérennisation Horaires : variables, travail les week-ends et les jours fériés - Travail en journée Rémunération : à partir de 2 230,00€ par mois selon expérience et grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Lieu du poste : En présentiel à Petite Rosselle