I2D Conseils recrute pour son agence de Lormont, un(e) Ingénieur(e) d'études Génie électrique. Vous réaliserez la maîtrise d'œuvre de bâtiments tertiaires en courants forts et courants faibles, pour des marchés publics ou privés. Nous sommes un bureau d'études qui réunit 42 collaborateurs répartis dans 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux). Spécialisé dans les fluides, l'efficacité énergétique, la sécurité incendie et l'économie de la construction, nous intervenons sur divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs. Vos missions : - Etat des lieu et diagnostic des installations existantes - Proposition des améliorations ou des mises en sécurité ou des mises en conformités - Echange avec les acteurs du projet et analyse des besoins - Pré étude et dimensionnement sommaire pour prise en compte des réglementations, de l'usage et de l'utilisation des bâtiments - Bilan de puissance et architecture des réseaux - Réaliser des études d'éclairement - Réaliser des plans d'installation des équipements avec le dimensionnement - Respecter les normes associées en fonction du secteur dans lequel il évolue - Réaliser le dimensionnement des installations photovoltaïques et le suivi des données - Réaliser des rapports d'études comparatifs pour plusieurs scénarios en étant force de propositions - Réaliser des mission ponctuelles gestion thermique du bâtiment (GTB) - Rédiger des descriptifs et des cahiers des charges techniques de consultation, - Estimer des coûts de travaux pour les lots Courants Forts et Courants Faibles, ... - Produire des études techniques en lien avec le génie thermique, la QEB et au développement durable - Apporter un soutien technique à l'équipe projet en lien avec le chargé d'affaire, y compris sur le Terrain Profil recherché : . Diplomé(e) d'un BAC+2 minimum en Énergie électrique . 2 à 5 ans d'expérience en cabinet d'ingénierie . Maîtrise des logiciels : Dialux, Caneco, PVSOL, Autocad, Plancal, Révit, Multidoc, suite Office, etc. I2D Conseils propose : - Rémunération annuelle entre 33k et 51k suivant profil - Contrat de 36h30/semaine avec RTT annualisées - Mutuelle Malakoff prise en charge à 70% par l'employeur - Primes vacances selon la convention SYNTEC - Accord d'intéressement et abondement - WIISMILE (comité d'entreprise pour effectif < 50)