La fonction Prévention a pour rôle d'identifier, d'anticiper et de maîtriser les risques susceptibles d'impacter la sécurité des collaborateurs et des sous-traitants. Elle contribue également à développer une véritable culture sécurité au sein de l'entreprise, en sensibilisant et en impliquant les équipes afin de réduire durablement les accidents et d'améliorer les conditions de travail. Les missions seront les suivantes : Sécurité et Système QSE Déclarer, analyser et enquêter sur les Accidents du Travail et incidents, en lien avec les services concernés (CSE, responsables, etc.) Définir, piloter et suivre les plans d'actions Santé / Sécurité (DUERP, PAPRIPACT, actions correctives, préventives et d'amélioration) ainsi que les indicateurs associés Rédiger les plans de prévention (annuels et ponctuels) et assurer les réponses aux organismes de prévention (SPS, Inspection du Travail, CARSAT.) Réaliser les formations sécurité / environnement à l'embauche, les ¼ d'heure sécurité et diffuser les notes d'information mensuelles Assurer la veille réglementaire et technologique Réaliser et suivre les demandes de subventions (Contrat de Prévention, FIPU, etc.) Chantier Réaliser des visites HSE inopinées sur les chantiers (secteurs 86-37-87), rédiger les rapports et suivre les plans d'actions associés Sensibiliser les équipes, standardiser et diffuser les bonnes pratiques chantier Participer aux réunions d'information métiers (OPPBTP, CARSAT, FFB.) Qualité et environnement Mettre à jour, structurer et standardiser le système documentaire et la documentation opérationnelle Piloter divers projets QHSE et participer au plan de formation interne Enregistrer et suivre les Fiches de Données de Sécurité (FDS) Mettre à jour et développer le Rapport RSE Créer et suivre les indicateurs environnementaux (déchets, consommations énergétiques, etc.)