Instructeur / Instructrice de dossiers de subvention (H/F)

Instructeur / Instructrice de dossiers de subvention (H/F) 34 - MONTPELLIER

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Offre n° 206ZCTH
Instructeur / Instructrice de dossiers de subvention (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 avril 2026

Recrutement par voie contractuelle prévu en application de l'article L.332-22 du code général de la fonction publique Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Au sein de la DRAAF OCCITANIE site de Toulouse vous assurerez le travail "Instructeur / Instructrice de dossiers de subvention (H/F)" dans le cadre de demande de subventions et de demandes de paiement des dossiers d'accompagnement à la transition agroécologique. Le poste d'instructeur / instructrice des demandes de subventions s'inscrit au cœur des politiques publiques de transition agricole et environnementale. Il consiste à assurer l'analyse, le suivi et l'instruction des dossiers relevant de dispositifs d'accompagnement des dynamiques collectives, destinés à soutenir l'évolution des pratiques agricoles vers des modèles plus durables et résilients. À ce titre, l'agent intervient sur plusieurs dispositifs structurants, tels que les Groupements d'Intérêt Économique et Environnemental (GIEE), qui favorisent l'émergence de projets collectifs innovants, ainsi que le Pacte en faveur de la Haie, visant à préserver et développer les infrastructures agroécologiques au service de la biodiversité, de la qualité des sols et de l'adaptation au changement climatique. Le poste intègre également l'instruction du nouveau dispositif expérimental déployé en Occitanie, consacré à la mise en œuvre de diagnostics modulaires. Ce dispositif a pour objectif d'apporter un accompagnement ciblé et progressif aux exploitations agricoles, en identifiant leurs leviers de transition et en construisant des réponses adaptées à leurs enjeux techniques, économiques et environnementaux. Par son rôle d'expertise administrative, technique et réglementaire, l'instructeur / instructrice contribue pleinement au déploiement de ces dispositifs de transition agricole. 2. Missions / Activités Traitement du volet administratif des demandes d'aide : - Instruction administrative des dossiers : réception, enregistrement, éligibilité du demandeur et de la demande, vérification du caractère complet des dossiers déposés, ... - Mise en place du tableur de suivi des dossiers - Saisie des dossiers dans le fichier de suivi - Saisie des dossiers dans l'applicatif de l'Agence de service et paiement (OSIRIS, SAFRAN) - Préparation des documents d'engagement comptable et juridique - Relations avec les porteurs de projet Traitement du volet administratif des demandes de paiement : - Instruction de la mise en paiement : vérification de la complétude des demandes de paiement, contrôle des pièces de dépense, calcul de la subvention, mise en paiement, . - Intégration de l'avis technique du chargé de mission technique, - Préparation des documents de mise en paiement, - Suivi de l'exécution financière par l'Agence de Services et de Paiement, - Relation avec les porteurs de projet. Tenue à jour du tableau de bord des opérations Archivage Contribution à l'établissement de bilans en lien avec la Cheffe d'unité 3. Compétences - Connaissances des procédures administratives et comptables - Maîtrise des outils bureautique (excel, word, etc) - Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers - Capacité à travailler en équipe - Capacité de dialogue avec les bénéficiaires des aides - Contrôle de la conformité des documents réceptionnés - Organisation et planification des activités CDD période du 01 juin au 18 décembre 2026 En présentiel 35 heures hebdomadaires

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2239.87 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Politique agricole commune - DANS LE DOMAINE AGRICOLE Cette formation est indispensable

Compétences

  • connaissances comptables et administrativesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité documents réceptionnésCette compétence est indispensable
  • EXCELCette compétence est indispensable
  • Numériser des documentsCette compétence est indispensable
  • Organisation et planification des activitésCette compétence est indispensable
  • WORDCette compétence est indispensable
  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Utiliser les outils numériques
  • dispositifs d'aide européenne

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

DIR REG ALIMENTATION AGRICULTURE FORET

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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