Encadrant technique en chantier d'insertion espaces verts (H/F)

Encadrant technique en chantier d'insertion espaces verts (H/F) 22 - LANNION

Offre n° 206ZDGF
Encadrant technique en chantier d'insertion espaces verts (H/F)

22 - LANNION - Localiser avec Mappy

Publié le 15 avril 2026

Assurer l'accompagnement technique et professionnel d'un public en parcours d'insertion dans la réalisation d'une activité de production Assurer la gestion de l'activité : réalisation des devis, planification et suivi des chantiers Participer à l'élaboration des projets professionnels. Favoriser l'accès à l'emploi durable par la mise en œuvre d'action de médiation entreprise Expérience souhaitée dans l'encadrement de salariés en poste d'insertion Connaissances et expériences exigées dans les activités d'entretien espaces verts/Naturels et aménagement paysagers. Si vous n'avez pas l'expérience en encadrement technique de chantier d'insertion, nous pouvons vous former. Immersion possible. Convention collective 66, reprise ancienneté selon expérience, congés trimestriels

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • Convention collective 66 avec reprise ancienneté selon expérience, Congés trimestriels
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Evaluation des compétences professionnelles
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Former le personnel à l'utilisation des équipements
  • Organiser et planifier une activité
  • Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO

20 à 49 salariés

Mme Cordélia GROT

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