RESPONSABLE EQUIPE DE FABRICATION H/F 51 - STE MENEHOULD
Offre n° 206ZDQH
RESPONSABLE EQUIPE DE FABRICATION H/F
51 - STE MENEHOULD - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
Au sein du service Production, sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous occuperez un poste de Responsable d'équipe de fabrication H/F. Votre principale mission sera : - Piloter les Hommes et la performance d'une équipe de production dans le respect des règles et objectifs de l'unité de production. Vos missions techniques seront : - Mettre en œuvre les moyens dont il dispose pour atteindre les objectifs de fabrication qui lui sont donnés ; - Veiller au respect des standards de productivité ; - Assurer le suivi horaire de la performance et prendre les mesures appropriées pour atteindre les objectifs ; - Garantir la réalisation de la maintenance préventive ; - Proposer et suivre des améliorations. Traitement de l'information - Organiser le fonctionnement de son équipe de fabrication : - Gérer et affecter les compétences afin d'assurer le planning de fabrication ; - Gérer les aléas à court terme (matière, outillage). - Gérer l'équipe de fabrication : - Conduire les entretiens d'évaluation et fixer des objectifs individuels ; Identifier les besoins de formation et les ressources internes à l'équipe et s'assurer de la réalisation des formations ; - Développer le niveau de compétences des membres de son équipe ; - Former et faire former ; - Proposer des évolutions de rémunération ; - Proposer des mesures disciplinaires si nécessaire ; - Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés ; - Animer des réunions d'information de son équipe ; - Valider les demandes d'absence. - Assurer le suivi de la gestion de production de l'équipe : - Etablir la définition des objectifs de son équipe ; - Vérifier que les standards et règles usine sont correctement appliqués ; - Vérifier que les indicateurs sont mis à jour et connus de tous ; - Réaliser ses « rituels » quotidiens et hebdomadaires. Renseigner les indicateurs productivité/qualité/absentéisme/tableau de communication VS ; - Passer des consignes aux membres de l'équipe ou aux autres chefs d'équipe ; - Echanger et solliciter des informations avec les services annexes à la production ; - Solliciter et suivre des suggestions de son équipe ; - Faire appel aux expertises techniques sur les problèmes non résolus par les régleurs. Pour candidater merci d'adresser votre candidature : CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Conditions de travail
-
En environnement bruyant
En milieu industriel - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.00 Euros sur 13 mois
- à négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur poste identiqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler la conformité des données
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Définir des besoins en développement des compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser le travail d'une équipe
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Règles de sécurité
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en matières plastiques
Employeur
ALBEA TUBES FRANCE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.albea-group.com/fr
Albéa leader mondial du secteur des emballages de soins personnels au monde (tubes plastique et laminés, mascaras, rouges à lèvres...) fournit des marques prestigieuses et émergentes, qu'elles soient indépendantes ou fortes de leur héritage, petites ou grandes, locales ou internationales. Forte de ses 10 000 collaborateurs et 31 sites industriels dans le monde, Albéa innove en permanence et s'engage depuis plus de 15 ans dans une politique RSE exigeante et reconnue.
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