Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur ou d'une nouvelle collaboratrice pour notre service HSE le site du Fossat en tant qu'alternant/alternante ingénieur HSE Rattaché(e) au Responsable HSE , vous prendrez en charge les missions quotidiennes et actions en cours du service. Vos principales responsabilités : - Analyser les accidents, incidents, évènements en lien avec la sécurité, - Identifier les risques au niveau des unités de travail, animer l'évaluation des risques et mettre à jour le document unique, - Réaliser des audits et rondes d'observations sur le respect des standards Sécurité et Environnement, - Déployer la culture sécurité en impliquant les équipes dans la démarche de prévention, - Maintenir la démarche de « remontées sécurité » auprès de tous les services, - Assurer l'élaboration ainsi que l'actualisation des instructions HSE, assurer la mise à jour des indicateurs HSE et de la campagne de sécurité (1/4 d'heure sécurité, audit sécurité, audit incendie), - Suivre les données environnementales du site (consommation de l'eau, rejet des eaux usées, DCO, matières en suspension), - Répondre aux sollicitations quotidiennes en tant que membre du service Santé, Sécurité et Environnement. A propos de vous : Vous suivez ou allez suivre une formation de Bac+3 ou Bac+5 en alternance dans le domaine HSE. Vous êtes force de proposition, en recherche d'autonomie et avez envie d'apporter une vraie contribution. Vous avez des bonnes capacités relationnelles et aimez être au plus près du terrain. Ce qui vous attend : - Une équipe dynamique et gourmande - Un environnement de travail stimulant avec une culture motivée et ambitieuse, axée sur l'humain et sur des valeurs, où la coopération, le respect et l'ambition sont essentiels - Une formation au poste afin d'acquérir les compétences nécessaires - Comme nous, la fierté de participer à la production de pains Ce que nous vous proposons : - Un rythme de travail à 35 heures, en horaires variables de journée - Les inévitables : mutuelle groupe prise en charge à 60% par l'employeur, indemnité kilométrique (25 €), titres restaurant (8 €) - Une prime d'intéressement, une participation aux bénéfices selon résultats Groupe