Directeur/trice en accueil de loisirs sans hébergement - rentrée (H/F) 01 - Reyrieux
Offre n° 206ZFZW
Directeur/trice en accueil de loisirs sans hébergement - rentrée (H/F)
01 - Reyrieux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Présentation de l'association ENjoy est une association à but non lucratif situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). ENjoy a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres. Nous contribuons à l'accélération de l'apprentissage de la langue à travers des solutions amusantes et efficaces basées sur le jeu, la manipulation et la communication. L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte. Capacité d'accueil max : 48 enfants Les missions principales sont : -La participation à la réflexion sur le projet pédagogique du centre, l'organisation de projets d'animations -La gestion administrative des inscriptions et pointage des présences -L'accompagnement de l'équipe d'animation pour assurer leurs fonctions -Etre garant du cadre réglementaire d'un accueil de loisirs -L'accueil des enfants de 3 à 14 ans et de leurs familles - Co-animer à temps partiel les ateliers avec le professeur d'anglais de façon ludique et efficace, à travers des ateliers créatifs, artistiques, sportifs... - Animer les temps méridien et/ou de sport en Français - Respecter les règles de bienveillance et d'éducation positives Les caractéristiques du poste sont les suivantes : . -Travail en semaine tous les mercredis en période scolaire, de 8h30 à 18h00 pour l'encadrement de la journée périscolaire et la gestion administrative de la structure -Travail lors des vacances scolaires (zone A) du lundi au vendredi , de 8h30 à 18h00 Profil recherché - Avoir le BAFD obligatoirement ; - Expériences dans le champ d'activité de l'encadrement de groupe et de l'animation indispensable - Expérience professionnelle avec les enfants obligatoire ; - Avoir des notions d'anglais est un plus, mais pas obligatoire ; - Être ouvert aux pédagogies nouvelles/alternative ; - Être à l'écoute et savoir gérer les situations difficile avec les enfants ; - Être force de proposition pour l'animation d'ateliers ludique ; - Nationalité française / visa valide vous autorisant à travailler en France ;
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 20.0 Euros à 30.0 Euros sur 12.0 mois
- En fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BAFA
- Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Expérience de directionCette compétence est indispensable
- Expérience professionnelle avec les enfantsCette compétence est indispensable
- Être force de propositionCette compétence est indispensable
- Être ouvert aux pédagogies nouvelles/alternativeCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer un projet pédagogique
- Ecoute active et empathie
- Effectuer le suivi des réservations
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Formation des animateurs
- Gestion d'équipe
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promouvoir les activités du centre auprès des familles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
- Travailler en groupe, en réseau
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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