DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) 972 - Saint-Joseph
Offre n° 206ZGDJ
DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
972 - Saint-Joseph - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Vous construisez et proposez le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation. Vos missions principales seront: - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Développer des partenariats - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle ) - Animer et encadrer des équipes - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez une expérience significative en direction de structure. Poste proposé entre 24 et 35h en fonction du besoin.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Salaire net
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Directeur centre de loisirs -crèche Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - BAFD ou BPJEPS ou EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
- Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer un projet pédagogique
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
- Gérer les ressources humaines
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Normes de sécurité pour les activités de loisirs
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Promouvoir les activités du centre auprès des familles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Psychologie de l'enfant
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Rédiger des rapports d'activité
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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