Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé) En collaboration directe avec le Responsable de l'atelier ACS vous : Organiser et suivre la production par sa présence terrain ; Piloter au quotidien les ressources et les activités de l'équipe ; Diagnostiquer les dysfonctionnements avec les outils adaptés (arbre des causes, QRQC.) ; Contribuer au plan de progrès de l'atelier et le mettre en œuvre pour améliorer la productivité, la sécurité, et la qualité ; Participer aux échanges techniques avec différents services, sous-traitants ; Garantir le respect des méthodes et moyen mis œuvre (consignes, modes opératoires, etc.) ; Mettre en œuvre les systèmes de management qualité sécurité sûreté environnement et les décliner en termes d'organisation et d'outils de l'atelier ; Assurer le lien entre les équipes et les services supports (méthodes, qualité, maintenance, HSSE, etc.) ; Intégrer, encadrer, animer, fédérer et développer son équipe. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Expérience en management d'équipe industrielle, et en réalisation de planning d'équipe ; Des connaissances Maitrise des règles de sécurité ; Maitrise des outils bureautique ; Maitrise des rédactions de document d'intervention ; Connaissance en gestion de projet ; Habilitation électrique, CACES 3 serait un plus ; Rigueur, organisation et respect des règles ; Esprit d'équipe, autonomie, et capacité d'analyse. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 1 deuxième trimestre 2026 Rythme de travail : 3X8 Classification : Responsable d'Equipe Niveau II / E9 Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique