Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable Learning et Compétences (H/F) - Anticiper les besoins métiers en emplois, compétences et learning. - Définir et piloter la roadmap Jobs, Compétences & Learning de son périmètre. - Être le point d'entrée unique des métiers sur tous les sujets learning et compétences. - Analyser les besoins et concevoir des solutions de formation adaptées (e-learning, présentiel, blended, parcours). - Piloter les projets de formation de bout en bout en coordination avec les experts métiers et partenaires internes. - Gérer les prestataires externes et garantir la qualité pédagogique des livrables. - Mesurer la performance et le ROI des actions de formation via les données et indicateurs. - Analyser la complétude emplois/compétences pour répondre aux audits et projets d'upskilling. - Optimiser le portefeuille de formations (standardisation, mutualisation). - Contribuer à l'amélioration continue de l'Academy et du CoE Learning & Compétences. - 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire (conception de dispositifs de formation, learning design, gestion de projets learning). - Expérience en environnement aéronautique / Airbus appréciée, mais profils issus d'autres secteurs acceptés s'ils proviennent de grandes structures complexes. - Connaissance des enjeux Qualité et amélioration des processus appréciée mais non obligatoire. - Maîtrise de Google Suite, notamment Looker Studio pour le pilotage et la data analyse. - Anglais avancé obligatoire (écrit et oral). - La maîtrise du français est un plus. - Capacité à travailler en autonomie, à structurer et piloter plusieurs projets en parallèle. - Aisance relationnelle, esprit d'analyse et orientation résultats.