Famille accueillante, salariée séjours en periode de vacances ACM (H/F) 24 - Dordogne
Offre n° 206ZHGR
Famille accueillante, salariée séjours en periode de vacances ACM (H/F)
24 - Dordogne
Actualisé le 21 avril 2026
"Offrez à un enfant des vacances qu'il n'oubliera jamais, dans un cadre sécurisant et bienveillant." Description du poste Dans le cadre de ses activités d'accueil de mineurs, l'association La Ruche du Périgord recrute des familles d'accueil salariées pour intervenir sur des séjours de vacances (Accueils Collectifs de Mineurs - ACM). Vous accueillez à votre domicile, sur des périodes définies (principalement vacances scolaires), un ou plusieurs enfants confiés, dans un cadre bienveillant, sécurisant et structurant. Vos missions Accueillir l'enfant au sein de votre foyer comme un membre à part entière Assurer son bien-être, sa sécurité physique et affective Proposer un cadre de vie stable, rassurant et adapté Organiser des activités du quotidien et de loisirs (sorties, jeux, activités extérieures.) Veiller au respect des règles de vie et accompagner l'enfant dans son quotidien Travailler en lien étroit avec le service de coordination de l'association Assurer un suivi régulier (échanges, transmissions, observations) Conditions d'exercice Accueil à votre domicile Interventions sur des périodes de vacances scolaires (possibilité d'autres périodes selon besoins) Statut salarié de l'association Accompagnement et encadrement par une équipe professionnelle Intégration dans un dispositif déclaré auprès des services de l'État (ACM) Profil recherché Couple ou personne seule avec environnement familial stable Sens de l'accueil, de l'écoute et de l'engagement auprès d'enfants Capacité à poser un cadre éducatif sécurisant Disponibilité pendant les périodes de vacances Permis B et mobilité appréciés Aucune obligation d'agrément d'assistant familial. Une expérience dans le domaine éducatif, social ou de l'animation est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Donner du sens à votre engagement en participant à des vacances protégées pour des enfants qui en ont besoin Intégrer une association reconnue sur son territoire Bénéficier d'un accompagnement professionnel tout au long de votre mission Rémunération Rémunération journalière selon conditions fixées par l'association Prise en charge des frais liés à l'accueil (selon modalités internes)
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
56H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Rémunération journalière selon conditions fixées par l'association Prise en charge des frais liés à l'accueil (selon modalités internes)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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