Adjoint de Direction - Véritable bras droit opérationnel (H/F) 06 - CANNES
Offre n° 206ZHRW
Adjoint de Direction - Véritable bras droit opérationnel (H/F)
06 - CANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
AD consultant, cabinet conseil, recherche pour l'un de ses clients, un adjoint de Direction F/H dans le médico-social. L'Établissement : Résidence d'exception dédiée au bien-être de nos aînés, basée au cœur du bassin Cannois. Alliant haute hôtellerie et excellence des soins, cette résidence place la dignité et la personnalisation de l'accompagnement au cœur de sa mission. Le Directeur recherche son futur bras droit opérationnel. Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement, vous êtes le garant de la fluidité opérationnelle et de la qualité de service. Votre rôle est transverse et stratégique : - Pilotage Opérationnel : Vous supervisez la gestion quotidienne (coordination, logistique, achats) pour garantir un environnement sécurisé et serein. - Gestion Administrative et financière : Vous participez au suivi budgétaire, au suivi de la facturation, et au respect des réglementations en vigueur. - Commercialisation de l'établissement : Vous organisez les visites de l'établissement et le suivi des prospects. Vous suivez et optimisez les indicateurs de performance (TO, PMH, transformation), tout en développant le réseau local. - Relation Familles :Vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et de leurs proches, participant à la vie institutionnelle. - RH et Management Inspirant :Vous fédérez les équipes autour d'une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de l'administration des RH de l'établissement, et de sa conformité. - Gestion de projets et qualité : Vous proposez et participez aux projets de l'établissement, tout en ayant une démarche qualité d'excellence. Votre profil : - Formation : Master 2 en Management des Organisations de Santé - Expérience : Une première expérience réussie en secteur médico-social - Savoir-être : En alliant rigueur et bienveillance, vous êtes capable de fédérer et mener à bien plusieurs projets - Connaissances requises : secteur médico-social, législation et réglementation des EHPAD, RH et management, notions budgétaires apprécié Vous recherchez un poste répondant aux critères ci-dessous ? - Un environnement de travail confortable et inspirant. - Une aventure dynamique et stimulante : projets menés dans la bonne humeur et l'unité, au rythme d'un établissement qui ne cesse de se réinventé - Une autonomie réelle dans vos missions et un parcours d'évolution interne. - Des avantages attractifs : avantage en nature repas, intervenants extérieurs à disposition (ostéopathe, réflexologie, .), flexibilité des horaires Alors ne cherchez plus, cette annonce est faite pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Droit du travail
- Gérer un planning
- Législation sociale
- Modalités d'accueil
- Normes rédactionnelles
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Piloter une activité
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser une veille documentaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AD Consultant
Mme Anaïs Demissy
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