Kinésithérapeute temps partiel (H/F) 40 - LABOUHEYRE
Offre n° 206ZJCX
Kinésithérapeute temps partiel (H/F)
40 - LABOUHEYRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
Type de contrat CDI Temps de travail 0,45 ETP - 15h45 par semaine Convention collective Convention Collective 51 ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL Le temps de travail est réparti sur 2 jours par semaine, à définir conjointement, avec une présence privilégiée le vendredi en raison d'un temps de réunion institutionnel. Ce poste est compatible avec une activité libérale. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Ergothérapeute, éducateur, psychomotricien, psychologue, médecin), vous interviendrez auprès d'enfants en situation de handicap moteur dans le cadre d'un projet d'accompagnement global. Les prises en charge se déroulent sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant : - Établissements scolaires - Domicile - Autres lieux de vie de l'enfant CONDITIONS ET AVANTAGES 3 semaines de congés trimestriels (en plus des 5 semaines légales) Mutuelle d'entreprise Avantages liés au CSE PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute - Intérêt pour le travail en équipe et l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Capacité d'adaptation aux différents environnements d'intervention Compatible en complément d'un poste en libéral.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- salaire selon ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir un projet thérapeutique
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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