Chef de culture viticole (H/F) 44 - LE LANDREAU
Offre n° 206ZLNM
Chef de culture viticole (H/F)
44 - LE LANDREAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vos missions principales 1. Piloter la culture de la vigne - Assurer la gestion technique du vignoble (20 ha) dans le respect des cahiers des charges biologique et des enjeux environnementaux (agroécologie, biodiversité). - Planifier et réaliser les travaux viticoles (taille, palissage, traitements, vendanges, etc.) en collaboration avec les équipes et les prestataires. - Optimiser les itinéraires techniques pour concilier qualité des raisins, productivité et durabilité (notamment gestion des sols, conduite sanitaire, etc). - Participer aux expérimentations en lien avec la Chambre d'Agriculture et les enseignants (nouvelles techniques, cépages résistants, etc.). - Encadrer les élèves et stagiaires lors des travaux pratiques (transmission des gestes professionnels, démonstrations techniques). - Gérer les stocks et les approvisionnements (plants, matériel, etc) en lien avec le budget alloué. 2. En cave et à l'interface : Collaborer à la production et à la valorisation du vignoble - Participer aux travaux de cave (suivi des fermentations, élevage, embouteillage) en binôme avec le Responsable du chai. - Contribuer à la promotion des vins lors d'événements (salons, portes ouvertes, œnotourisme) et à la formation des apprenants. 3. Stratégie et gestion : Un rôle clé au sein du domaine-école - Participer à l'élaboration de la stratégie viticole du domaine en collaboration avec la commission viticole du lycée et la direction. - Assurer le reporting (suivi des coûts, rendements, qualité des raisins) et proposer des axes d'amélioration. - Veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire (hygiène, environnement, normes professionnelles). Votre profil Issu/e d'une formation solide en en viticulture et œnologie (bac professionnel et BTS), vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 à 10 ans en viticulture. Vous maîtrisez les techniques viticoles et avez une excellente connaissance des enjeux agroenvironnementaux. Pédagogue, rigoureux et autonome, vous savez travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Primes
- Téléphone mobile
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir un arbre, une plantation
- Techniques d'effeuillage
- Techniques d'ébourgeonnage
- Techniques de soins aux arbres ou ceps
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
ASSOCIATION FAMILIALE DE GESTION DE BRIA
50 à 99 salariés
M. Humaines Ressources
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



