Responsable Développement Habitat (H/F)

Responsable Développement Habitat (H/F) 69 - CALUIRE ET CUIRE

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Offre n° 206ZLPH
Responsable Développement Habitat (H/F)

69 - CALUIRE ET CUIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 avril 2026

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation de liens sociaux des personnes en difficulté, au sein de la société fracturée. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d'une Fédération reconnue d'utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d'urgence et accueil de réfugiés. Le Mouvement Habitat et Humanisme s'appuie sur un réseau de plus de 5 200 bénévoles. La Branche Logement Accompagné rassemble l'ensemble des structures du Mouvement opératrices de cette activité : les associations territoriales, les agences immobilières sociales, des associations nationales du Mouvement et des sociétés à vocation sociale du Mouvement (ex. : Organisme de Foncier Solidaire) ... Elle est animée par une structure dont la forme juridique est une association avec Conseil d'Administration. Rattaché au Directeur du Développement Habitat, nous recrutons en CDI à Caluire et Cuire (69) : Un-e Responsable Développement Habitat (H/F). Vos missions : En support des associations, vous contribuez au développement des projets d'habitats en lien avec les associations du Mouvement et les partenaires, dans une approche transversale, conjuguant les projets architecturaux et financiers, avec le projet social et les budgets de fonctionnement. En fonction de leur besoin, vous pourrez être amené à réaliser ou participer aux visites d'opportunité immobilière, montage des dossiers, à la constitution des dossiers de subventions, à la réflexion du projet social, à l'ingénierie ou encore aux réunions avec les instances publiques (ex : Mairies, Agglomération, Département, etc.) En lien avec le Directeur du Développement, vous participez aux comités d'opportunité et de faisabilité, en collaboration avec la maitrise d'ouvrage de la Foncière d'Habitat et Humanisme. Vous rendez compte aux différents partenaires de l'évolution des dossiers, leur financement et leurs avancées. Vous contribuez à la création, mise-à-jour ou évolution des outils et guides (ex : Guide pratique des habitats collectifs). Vous en assurez la promotion dans les associations et contribuez à leur prise en main par tous. Vous contribuez à la conception et réalisation de formations dans le cadre de votre action. Vous contribuez à la réflexion autour de la stratégie du Logement Accompagné et concourez au développement d'un réseau spécialisé de partenaires externes : promoteurs, fédérations, DIHAL, etc.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 13.0 mois
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Concevoir et gérer un projet
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Etablir un montage financier
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Réaliser des opérations comptables
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FEDERATION HABITAT ET HUMANISME

20 à 49 salariés


Mme Cathy BRUNET

Voir la page employeur

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