Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est un acteur territorial engagé dans l'amélioration des parcours de santé complexes. Il vient en appui des professionnels du territoire, des usagers et de leurs aidants, quel que soit l'âge, la situation ou la pathologie. Le DAC mène des actions d'information, d'orientation et d'appui à la coordination, dans le respect de la subsidiarité avec les partenaires. Intitulé du poste : Animateur(trice) Territorial(e) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Statut : Cadre au forfait Localisation Alès - déplacements hebdomadaires à Nîmes et sur le secteur Alès/Le Vigan Prise de poste Dès que possible Vos missions Mission 1 - Communication & promotion Communiquer et promouvoir le DAC et ses missions sur le territoire gardois ; participer à la stratégie de communication et de déploiement du dispositif. Mission 2 - Développement partenarial Développer le partenariat territorial et favoriser l'interconnaissance en soutenant les actions de décloisonnement des champs du sanitaire, du social et du médico-social. Mission 3 - Coordination & management d'équipe Contribuer à la coordination et au management d'une équipe dédiée de référents de parcours polyvalents. Détail des activités - Encadrement intermédiaire d'une équipe de référents de parcours polyvalents en charge des situations individuelles (appui technique et organisationnel) - Contribuer au diagnostic territorial avec les autres animateurs de territoire - Participer au développement et à la diffusion d'outils communs et/ou de projets avec les acteurs du territoire pour faciliter la mise en œuvre et la coordination des parcours complexes - Participer à ou initier le croisement des cultures entre partenaires autour des situations complexes - Participer ou initier des actions visant à structurer certains parcours de santé (diagnostic, groupe de travail, bonnes pratiques) Votre profil Formation & diplômes - Master II dans le domaine sanitaire et social - ou expérience solide équivalente - Permis de conduire B - indispensable (déplacements réguliers) Compétences & qualités attendues - Connaissance des acteurs et des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Autonomie de travail ; capacité d'organisation et de planification de son activité - Animation de réunions et de groupes de travail pluridisciplinaires - Management d'équipe - Écoute, analyse et force de propositions - Maîtrise des outils informatiques Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission porteuse de sens, au cœur de l'animation territoriale en santé - Un rôle stratégique avec de réelles responsabilités managériales et organisationnelles - Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et en mode projet - Une équipe pluridisciplinaire engagée et expérimentée - Des opportunités de développement professionnel sur un territoire dynamique