Rejoignez une équipe engagée, proche de ses clients ! Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un Assistant administratif Vente et Gestion locative (F/H) en CDI. Vos principales missions : Assurer l'assistanat du service Vente : Planifier les rendez-vous entre les prospects et les commerciaux. Assurer le suivi des ventes : rendez-vous clients, offres de prêts, signatures authentiques. Gérer la boîte mail et l'agenda du service. Rédiger les compromis de vente et courriers. Mettre à jour le site web, gérer les emailings, les publicités et effectuer les relances téléphoniques. Assurer l'assistanat du service Gestion Locative : Rédiger les courriers à destination des clients, des mairies et des partenaires. Gérer les OD clients. Assurer le back-up administratif de la CALEOL en trinôme. Assurer l'assistanat pour le département Client : Organiser les déplacements et les réunions. Gérer l'agenda et rédiger les courriers du département. Commander, réceptionner et distribuer les fournitures de bureau. Gérer la facturation et les bons de commande sur IKOS, et suivre le budget alloué. Organiser les portes ouvertes (gestion locative, ventes, béguinages.) et les séminaires. Créer et suivre les tableaux de bord et indicateurs du département. Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d'une réelle appétence pour les missions administratives polyvalentes. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. La maîtrise de l'outil IKOS serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Salaire brut mensuel à partir de 1950€, prime vacances, 13ème mois, Ticket Restaurant, intéressement et PERECO. Des dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, RTT et avantages CSE. La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai). Notre processus de recrutement : Un échange téléphonique avec l'équipe de recrutement pour valider les prérequis. Un entretien avec le service RH et le manager direct. Un entretien avec la Directrice du département Client. Prêt à donner du sens à votre métier ? Rejoignez NOREVIE et contribuez, chaque jour, à construire un habitat solidaire et durable.