Responsable service technique (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 206ZNPQ
Responsable service technique (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public de la protection de l'enfance. Il regroupe 16 services comprenant : - des services d'accueil en urgence (pouponnière, services d'hébergement, placement familial) - des services d'accompagnement à moyen et long terme (centre parental, services d'accompagnement en diffus pour les jeunes MNA, service à destination des jeunes ayant des troubles psychiques) - des services alternatifs (AEMO Renforcée, services de prévention). La diversité de l'offre du CDEF en fait un acteur majeur de la politique départementale de protection de l'enfance des Côtes d'Armor. Missions : Le chef de service technique conçoit, conduit et contrôle la politique de maintenance et d'entretien du patrimoine et des équipements techniques. Il encadre et coordonne l'ensemble des services logistiques (veilleurs, agents techniques, personnels polyvalents). Il détermine et coordonne l'ensemble des actes de la sécurité incendie dans l'établissement. Management individuel et collectif - Encadrer des équipes - Animer des réunions Maintenance et entretien - Garantir la sécurité des différents sites et organiser les moyens de secours - Réaliser la veille technique et réglementaire - Informer sur la sécurité et l'évacuation. - Organiser l'information et la formation sur la sécurité et l'évacuation. - Préparer et programmer les exercices incendie. - Suivre la réhabilitation des bâtiments. - Solliciter les fournisseurs pour l'élaboration de devis. - Établir des chiffrages pour le plan d'investissement et le plan de fonctionnement. - Informer les interlocuteurs concernés sur l'avancée des travaux. - Programmer er coordonner les interventions des entreprises en lien avec le maître d'ouvrage et le conducteur d'opérations. - Programmer les interventions de maintenance préventive et curative. - Gérer les demandes concernant les véhicules en interface entre l'établissement et le Conseil Départemental. - Gérer et organiser l'entretien des espaces verts, l'élagage et l'abattage. - Organiser la gestion de l'entretien des installations : chauffage, électricité, gaz, incendie et automatismes. - Contrôler les installations en curatif : chauffage, électricité, gaz, incendie et automatismes. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Base horaire 39h / RTT
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Répertoire métier FPH / Technicien Supérieur Hospitalier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - poste identiqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Technicien Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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