CHEF DE BASSIN (H/F) 38 - VILLETTE DE VIENNE
Offre n° 206ZNTS
CHEF DE BASSIN (H/F)
38 - VILLETTE DE VIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
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Le Chef de bassin est responsable de l'ensemble du personnel de la piscine d'affectation, il gère l'ensemble des équipes et organise les activités, les plannings du personnel. Il met en œuvre sous la hiérarchie du Directeur des équipements sportifs, le projet d'établissement et le projet d'activités. Le Chef de Bassin travaille en lien avec le directeur des équipements sportifs, les services de l'agglomération, ainsi qu'avec les services déconcentrés de l'État (Éducation nationale, Jeunesse et Sports, préfecture, police, gendarmerie). Il collabore également avec les prestataires de service, ainsi qu'avec les associations, clubs et fédérations sportives, et les organisateurs de manifestations sportives. Les missions du chef de bassin : Piloter, organiser, concevoir et optimiser les plannings des personnels (bassins, accueil, entretien et technique), des scolaires (premier et second degré) et des associations. Assurer l'animation, l'encadrement et l'enseignement des activités aquatiques auprès de publics variés Garantir la surveillance des bassins dans le cadre du POSS de l'établissement et veiller à la sécurité de tous les usagers. Coordonner la gestion des transports scolaires (créneaux, réservation, bons de commande) en lien avec le service comptable et la direction. Animer la collaboration avec les différents partenaires institutionnels de la collectivité (établissements scolaires, associations sportives, Education Nationale), en relation avec le DESP. Assurer la gestion des congés du personnel de l'établissement sous couvert du Directeur des équipements sportifs (logiciel ciril) Veiller au respect de la réglementation applicable aux ERP et aux normes d'hygiène et de sécurité Préparer et organiser la saison estivale (programmation, recrutements saisonniers, adaptation des plannings) en lien avec le directeur. Exercer la fonction de régisseur principal de la piscine d'affectation. Suivi d'actions planifiées, respect des échéances et évaluation des dispositifs mis en place. Management opérationnel d'équipes pluridisciplinaires (MNS, accueil, entretien, technique). Organisation et pilotage de plannings complexes (scolaires, associations, public, saisonniers). Conduite de projets (mise en place de nouvelles offres aquatiques, événements, actions de prévention) Rédaction de procédures, consignes et bilans d'activité. Élaboration de notes, comptes rendus, supports de communication interne et à destination des partenaires. Exécution budgétaire La direction des Equipements Sportifs Vienne Condrieu Agglomération assure la gestion d'un parc diversifié d'équipements dédiés aux pratiques sportives afin que les scolaires du premier et seconde degré, les associations sportives et les usagers puissent profiter au mieux d'installations sportives de qualité. Sont d'intérêt communautaire les équipements sportifs d'accompagnement des établissements publics scolaires (gymnases, terrains de sports, piscines.), mais également les sites sur la base de la combinaison de plusieurs critères : La rareté de l'équipement (notion d'unicité) à l'échelle de l'Agglomération de par la qualité ou la spécialité des installations La notoriété de l'équipement et son rayonnement à l'échelle du territoire et du bassin de vie Le niveau des manifestations permis par l'équipement La notion de centralité : il s'agit d'équipements structurants pour les besoins de la population mais qui dépassent la capacité d'investissement des communes Ainsi la direction des équipements sportifs se divise en deux pôles principaux : Les piscines avec 4 équipements aquatiques ; Les gymnases, terrains de grands jeux et autres installations : 6 gymnases de 2ème à 3ème catégorie, une halle sportive, un stade comprenant piste d'athlétisme et plusieurs terrains de jeux, un boulodrome, un stand de tir, un aérodrome.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Salaire selon expérience professionnelle
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Natation - BPJEPS Activités AN Cette formation est indispensable
Compétences
- CAEPMNS, premier secours à jourCette compétence est indispensable
- Carte professionnelle à jourCette compétence est indispensable
- expérience avérée management opérationnel d'équipeCette compétence est indispensable
- Expérience confirmée accueil des usagersCette compétence est indispensable
- Fortes capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Gestion des situations conflictuelles - médiationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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