Agente d'administration du personnel civil (catégorie C) (H/F) 29 - BREST
Offre n° 206ZNVW
Agente d'administration du personnel civil (catégorie C) (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Descriptif des missions Au sein de la section administration personnel civil, vous assurerez, sous l'autorité de votre chef de section, toutes les opérations nécessaires à l'administration du personnel civil en conformité avec la réglementation en vigueur et les procédures définies. A ce titre vous serez notamment chargé : - d'accueillir les agents et de les informer de leur situation administrative et de leurs droits individuels ; - d'assurer le suivi du temps de travail et des absences (congés, maladies, grèves, réserves, autorisations d'absences, télétravail, temps partiel, etc.) dans le SI GAETAN ; - d'instruire la campagne L822-28 (retenue jours de RTT suite à maladie/accident) et la campagne CET (alimentation et droit d'option) ; - de recueillir, d'analyser et de contrôler les états déclaratifs relatifs aux Eléments Variables de Rémunération (EVR), - d'assurer le suivi des demandes exprimées via Libellus : disponibilité, congés bonifiés, temps partiel; etc. - de traiter les demandes de temps partiel thérapeutique, de constituer, pour transmission au CSRH, les dossiers de congé de longue maladie, de longue durée, de grave maladie à présenter à l'avis du comité médical ou de la commission médicale. - d'assurer la complétude des déclarations de maladie professionnelle, accidents de service, de travail et de trajet ; - d'informer les agents sur leurs droits en matière de pensions et d'ASCAA et d'instruire les demandes avant transmission au CSRH Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein ministère des armées. La connaissance la réglementation relative à la paie, à la gestion du temps de travail et/ou aux pensions est souhaitable. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à travailler en équipe et en réseau.Vous maitrisez les outils de bureautique (Word/Excel/Outlook) ainsi que les principales applications RH du MINARM (ALLIANCE, GAETAN, LIBELLUS). Merci de joindre un texte de motivation au moment de votre candidature en ligne sans quoi elle ne pourra être traitée Prise de poste prévisible au 1er juillet 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- à étudier en fonction de votre situation administrative au moment du recrutement
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - gestion des RH au sein des arméesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Administration personnel
Compétences
- Gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrier
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Défense
Employeur
BRCM BREST GSBDD
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire
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