MISSIONS DU POSTE Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à assurer les missions suivantes, en lien avec les autres membres de l'équipe du RPE : 1) Information et accompagnement des familles : Informer les parents : - sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné, - Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne. Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel ; - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - Accompagner les parents dans la réflexion autour de leur projet d'accueil et l'appropriation de leur rôle de particulier employeur. 2) Information et accompagnement des professionnels de l'accueil individuel : Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels : - Informer les professionnels ; - Informer et accompagner les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr ; - Proposer des temps d'échange et d'écoute. Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques : - Organiser des ateliers d'éveil ; - Accompagner le parcours de professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel. Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier : - Lutter contre la sous activité des assistants maternels ; - Promouvoir le métier d'assistant maternel. 3) Pilotage de l'activité du relais : - Contribuer à l'élaboration du projet de fonctionnement ; - Évaluer les missions mises en place par le relais ; - Organiser un lieu d'information et d'orientation. 4) Concertation et partenariat : Participer au travail en réseau de partenariats existants ; Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions. 5) Gestion administrative du relais : Contribuer à la gestion administrative en lien avec l'équipe. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS Savoir-faire : - Connaissance des missions et fonctionnement d'un RPE ou curiosité d'en savoir plus, - Connaissance des acteurs de la petite enfance, - Connaissance de l'enfant et de son développement, - Aptitude pour le travail en équipe, - Conduite de réunion/animation de groupe, - Coopération, partenariat et travail en réseau, Savoir-être : - Adaptabilité, - Autonomie, - Pédagogie, - Résolution de problématiques, - intéressé par les outils bureautiques, - Techniques de communication, - Techniques d'animation de groupe, CONDITIONS DE TRAVAIL CDD de remplacement à la suite d'un congé maternité - Poste à temps non complet à raison de 80% Lieu d'affectation : Évian-Les-Bains (74500) Service d'affectation : Relais Petite Enfance Temps de travail : Poste de 28h00 sur 4 jours - du lundi au vendredi - avec un jour non travaillé - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 16h30 Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) à : Madame la Présidente - CCPEVA - 851 Avenue des rives du Léman - CS 10084 - 74500 PUBLIER