La clinique de l'Atlantique recrute un(e) IDE SSPI en CDI, le poste est à pourvoir dès à présent. Au sein du plateau technique, vous intervenez tout au long de la prise en charge post-opératoire du patient : - Accueil, surveillance et accompagnement du patient en SSPI, en lien étroit avec l'anesthésiste et l'équipe opératoire - Analyse de l'état clinique du patient et identification des risques post-interventionnels - Surveillance continue jusqu'à la sortie de SSPI (douleur, alimentation, paramètres vitaux, sécurité) - Participation aux actes réalisés avec l'anesthésiste (blocs périphériques, drains, cathéters.) - Coordination avec les équipes médicales, la radiologie et le laboratoire - Préparation du patient à son transfert vers le service d'hospitalisation - Vérification du matériel, des dispositifs médicaux et participation à la gestion des commandes Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e), vous justifiez idéalement d'une première expérience en SSPI ou en soins critiques. Rigoureux(se), discret(ète) et doté(e) d'un sens aigu des responsabilités, vous appliquez strictement les règles de confidentialité et de sécurité des soins. À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire, vous collaborez efficacement avec les équipes chirurgicales, anesthésiques et l'ensemble des professionnels du bloc opératoire. Grâce à votre excellent relationnel, vous assurez une prise en charge bienveillante, sécurisée et personnalisée des patients, depuis leur arrivée en SSPI jusqu'à leur transfert en unité d'hospitalisation. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération selon votre expérience, conforme à la Convention collective de l'hospitalisation privée. - 13e mois, accords d'intéressement et de participation. - Mutuelle prise en charge à 90 %, prévoyance. - Abonnement aux transports publics remboursé à 100 %. - Restaurant d'entreprise (buffet complet dès 3,99 €), parking gratuit, foodtruck mensuel. - Compte Épargne Temps (CET) : jusqu'à 20 jours épargnés pour congés ou abondement retraite. - Plan de formation personnalisé et évolution de carrière possible au sein du groupe Ramsay Santé. - Qualité de vie et bien-être : salle de sport, bibliothèque, programme Prévia (prévention RPS), team building annuel. - Avantages CSE : chèques vacances/cadeaux, carte Hello CSE pour loisirs et culture, partenariats locaux. - Famille & mobilité : 12 jours enfants malades/an (dont 3 rémunérés), partenariat crèche, accès au 1 % logement. - Récupération des jours fériés non chômés (crédit automatique sur le compteur RECF). Envie d'évoluer dans un environnement technique, exigeant et humain ? Candidatez dès maintenant et construisez votre carrière avec nous !