Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 206ZPGS
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Contexte et descriptif de la mission interne. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour notre agence Aurillacoise. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel. Titulaire d'un bac +2, vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et Diversité. Notre mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Merci de postuler en ligne
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Promouvoir les valeurs de l'entreprise
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ADECCO
50 à 99 salariés
Le réseau Adecco en France c est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe
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