Offre n° 206ZPQR
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Publié le 16 avril 2026

La Direction Petite Enfance de la Ville de Rennes recherche, pour des remplacements (CDD courts) ou CDD, des Aides Assistant(e)s Petite Enfance (H/F) . Vous partagerez votre temps en participant au développement de l'enfant par des activités adaptées et en l'accompagnant dans l'acquisition de son autonomie mais également en assurant l'entretien de l'unité de vie où vous serez affecté(e). Autonome et investi(e) dans votre travail, vous êtes force de propositions et vous appréciez le travail collaboratif avec d'autres professionnels (Éducateur de jeunes enfants, assistant petite enfance, assistants techniques, cuisinier ). Horaires : au plus tôt par roulement 7h20 le matin et au plus tard 19h30 le soir (journée de 7h30) Une attestation d'honorabilité vous sera demander lors de l'entretien.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Mairie

2000 à 4999 salariés

Site internet: https://recrutement.rennesmetropole.fr/4336/1/assistant-e-petite-enfance-cdd?backlink=search

Rennes Ville & Métropole et ses 7000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

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