Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) 33 - STE FOY LA GRANDE
Offre n° 206ZQZW
Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F)
33 - STE FOY LA GRANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Offre d'emploi - Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) Crèche Tom Pouce - Sainte-Foy-la-Grande Prise de poste : 17 août 2026 Temps complet - 35h hebdomadaires Contrat d'un an (emploi permanent - renouvelable) Rejoignez un territoire engagé pour la petite enfance ! La Communauté de Communes du Pays Foyen (20 communes, 220 km²) porte une politique ambitieuse en faveur des services à la population, et notamment de la petite enfance. Avec 3 crèches, un RPE et un LAEP, notre service Petite Enfance s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée d'une vingtaine de professionnels. Nos structures sont de véritables lieux de vie, d'éveil et de lien social pour les enfants et leurs familles. Aujourd'hui, la crèche Tom Pouce (20 places) recherche son/sa futur(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, prêt(e) à s'investir dans un poste riche, transversal et porteur de sens. Un poste hybride et stimulant Vous occuperez un rôle clé avec une répartition équilibrée : 50 % sur le terrain auprès des enfants 50 % en missions administratives et de coordination Vous serez un véritable pilier éducatif et organisationnel de la structure. Vos missions sur le terrain - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant - Accompagner les temps de séparation et soutenir la parentalité - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant - Participer aux temps du quotidien (repas, sieste, jeux.) - Veiller au bien-être global (physique, affectif, psychologique) des enfants Vos missions de coordination et de responsabilité - Assurer la direction en lien étroit avec la coordinatrice Petite Enfance - Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'environ 10 agents - Participer activement à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement - Organiser le fonctionnement quotidien de la structure - Animer les temps d'équipe et impulser une dynamique collective - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire Profil recherché Qualifications : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants - indispensable Compétences et qualités : - Très bonne connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans) - Capacités d'encadrement et de coordination - Sens de l'organisation, autonomie et réactivité - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Maîtrise de la communication et de l'écoute active Conditions du poste - Rémunération selon profil et statut - Réunions possibles en soirée
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 1 900€ brut mensuel, selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Animer, coordonner une équipe
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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