Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F) 15 - MAURS
Offre n° 206ZRCW
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)
15 - MAURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
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Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin de renforcer l'équipe en place, d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Sur le secteur MAURS Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages : - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.66 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - AVS ou AES
Compétences
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASED 15
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.una.fr/6507-D/ased-cantal-aurillac.html
M. Fabrice LAPEYRE
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