Chargé de mission RH (F/H) 12 - Rodez
Offre n° 206ZSCS
Chargé de mission RH (F/H)
12 - Rodez - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2026
Consultant Expert Paie & Projets RH (H/F) À propos de notre client et de sa recherche Notre client, un cabinet d'expertise comptable et de conseil reconnu pour son dynamisme, recherche un profil singulier pour accompagner sa croissance. Dans le cadre d'une création de poste stratégique, nous recherchons un collaborateur capable de conjuguer expertise technique en paie, transmission de savoirs et fibre commerciale. Ce poste "sur mesure" s'adresse à un professionnel souhaitant sortir du cadre classique de la production pour devenir un véritable pilier du développement des services RH du cabinet. Le descriptif du poste et des conditions de travail Rattaché(e) au pôle social, vous occupez un poste polyvalent dont les missions s'articulent autour de quatre axes majeurs : Production et expertise : Vous gérez en autonomie un portefeuille de 30 dossiers (environ 250 bulletins de salaire) dans un environnement multi-conventionnel. Formation et accompagnement : Vous intervenez directement chez les clients pour dispenser des formations sur l'utilisation du logiciel Silae ainsi que sur des thématiques techniques liées à la paie. Audit social : En binôme avec les Commissaires aux Comptes, vous apportez votre appui technique lors des audits sociaux pour sécuriser les pratiques des entreprises clientes. Développement commercial : Vous valorisez et vendez les solutions du cabinet, qu'il s'agisse de l'intégration du logiciel Silae ou de prestations de conseil RH (GPEC, études de rémunération, mise en place de procédures). Conditions de travail : Lieu : Poste basé à Rodez (Aveyron). Contrat : CDI - 39h avec RTT. Rémunération : Fixe entre 34000 et 40000€ bruts annuels + part variable motivante liée au développement commercial. Avantages : Tickets restaurant et possibilité de télétravail partiel. Le profil du candidat recherché Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet comptable, vous permettant de maîtriser l'intégralité du cycle de la paie et des charges sociales. Savoir-faire technique : Vous êtes un utilisateur expert du logiciel Silae, capable d'en paramétrer les fonctionnalités courantes et d'en expliquer le fonctionnement à des tiers. Vos connaissances en droit social vous permettent de réaliser des audits de conformité rigoureux. Appétence commerciale : Au-delà de la technique, vous possédez une réelle aisance pour identifier les besoins de vos clients et leur proposer des services à forte valeur ajoutée. Quelques éléments sur le savoir-être Pour réussir dans ce poste à construire, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un esprit entrepreneurial. Votre pédagogie est un atout indispensable pour mener à bien vos missions de formation. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact client et savez instaurer une relation de confiance. Votre curiosité intellectuelle et votre force de proposition seront les clés pour faire évoluer ce poste selon vos affinités professionnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EXPECTRA
1 ou 2 salariés
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Mme Morgane DUDOUIT
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