Assistant familial avec agrément d'accueil obligatoire (H/F)

Assistant familial avec agrément d'accueil obligatoire (H/F) 59 - Domicile

Offre n° 206ZSCT
Assistant familial avec agrément d'accueil obligatoire (H/F)

59 - Domicile - Localiser avec Mappy

Publié le 16 avril 2026

Mission : Dans le cadre d'un placement familial spécialisé, vous accueillerez à votre domicile des enfants de 0 à 3 ans révolus, placés par la justice. Vous assurerez leur éducation, leur bien-être et leur sécurité au quotidien, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'association. Profil recherché : Agrément d'accueil obligatoire délivré par le Conseil Départemental. Expérience d'au moins 1 an dans l'accueil d'enfants en placement familial ou dans un domaine similaire. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) de 35 heures hebdomadaires. Sens du relationnel, patience et capacité d'adaptation. Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants. Conditions : Logement conforme aux normes d'accueil des enfants placés. Disponibilité et engagement dans la durée. Participation aux réunions et formations organisées par l'association. Candidature : Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Mouy la directrice à l'adresse suivante

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • CN 66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - dans la protection de l'enfanceCette expérience est indispensable

Compétences

  • agrément d'accueilCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'enfant
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Relayer de l'information
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

TEMPS DE VIE

50 à 99 salariés

Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute :

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