Offre n° 206ZSHY
Directeur / Directrice d'association (H/F)

Actualisé le 16 avril 2026

Ses missions : Accueillir, Informer, Orienter et Accompagner les femmes pour favoriser leur autonomie sociale, personnelle et professionnelle avec une approche globale assurée par des salarié.es expert.es, dans les domaines suivants : L'Accès au Droit ; l'accès à l'emploi ; la formation et la vie personnelle et familiale Le poste : Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'administration, représenté par sa présidente, vous aurez pour missions la mise en œuvre du projet associatif du CIDFF et la direction du CIDFF dans sa globalité. Procéder au suivi et au bilan annuel de l'activité de la structure A court terme, piloter la restructuration stratégique de l'association, comprenant la mise en œuvre de la feuille de route validée par le Conseil d'Administration et la consolidation des partenariats Proposer au Conseil d'administration une vision projective et stratégique du développement de l'Association à moyen et long terme impulser et participer au développement de nouveaux projets trouvant leur adéquation entre le sens de l'association et les besoins du territoire et/ou des publics Envoyer CV + lettre de motivation adressée à la présidente du CIDFF Coordonnées d'envoi : presidence.cidff2a@gmail.com

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3300.00 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - en direction ou management Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
Prendre la parole en publicCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Définir une stratégie de communication
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Prévenir les risques psychosociaux
Utiliser les outils numériques

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CTRE INFORM DROITS DS FEMMES & FAMI

3 à 5 salariés

Fondés à l'initiative de l'Etat, les CIDFF sont des associations loi 1901 qui remplissent une mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics depuis plus de 45 ans, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Créé en 1991 à l'initiative de l'Etat, Le CIDFF2A CIDFF2A est une association féministe, engagée pour la promotion de l'Egalité Femmes Hommes présente sur le territoire

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