Chef / Cheffe d'atelier cycles et motocycles (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 206ZTGD
Chef / Cheffe d'atelier cycles et motocycles (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Lancé en 2018, pony est l'un des leaders européens de la micro-mobilité et le seul opérateur français. Nous concevons, produisons et exploitons 12 000 vélos et trottinettes dans 21 villes européennes. Notre objectif ? Exploiter 30 000 véhicules dans 50 villes d'ici 2050. Ce qui nous distingue, c'est notre modèle participatif unique, Adopt-a-pony, ainsi que notre obsession pour la durabilité et la qualité. Rejoindre pony, c'est intégrer une entreprise jeune et en forte croissance : +50 % en 2024, et une belle trajectoire prévue pour 2025. C'est aussi l'opportunité de prendre part à une aventure ambitieuse, où chacun peut contribuer concrètement à la construction de l'entreprise, avec des opportunités d'évolution de carrière pour celles et ceux qui souhaitent s'investir. Nous recherchons un Chef d'Atelier Cycles H/F pour piloter notre atelier et notre flotte de véhicules à Tours. Les missions - Garantir la disponibilité et la sécurité de nos véhicules : superviser les réparations mécaniques et électroniques, réaliser les contrôles qualité et suivre la performance de la flotte (cadence, productivité). - Encadrer l'équipe en atelier (3 à 5 personnes) : contribuer à développer une culture de performance et d'excellence, assurer la communication avec la logistique et les autres équipes opérationnelles. - Organiser l'atelier : gérer l'inventaire des véhicules et pièces détachées, veiller à la propreté et à l'ordre, anticiper les besoins et optimiser l'espace. Les commandes sont informatisées et centralisées auprès de notre entrepôt - Piloter des projets: réaliser des travaux d'aménagement et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et la sécurité de l'atelier par exemple Profil recherché - Expérience en maintenance, en mécanique cycle, scooter, moto et/ou un CQP Cycles - Expérience dans l'encadrement d'une équipe pour assurer performance et cohésion. - Capacité à organiser et piloter un atelier, en optimisant flux et ressources. - Un intérêt pour l'univers du vélo est un plus, que ce soit pour la pratique ou l'entretien du matériel. Avantages - Tickets-resto (Swile) : 11,52 € par jour travaillé, avec 60% (soit 6,91 €) pris en charge par pony - Mutuelle : une couverture santé avec Alan Green, prise en charge à 50% par pony. - Crédits pony : Un accès illimité et gratuit à la flotte pony, pour faciliter les déplacements quotidiens en vélo ou trottinette - Transport : Remboursement de 50% de l'abonnement aux transports publics - Prime vacances : entre 250 et 300€ en juillet à partir d'un an d'ancienneté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier les réceptions de véhicules
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Portails Internet
Employeur
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