COMMERCIAL(E) ETIQUETTES ADHESIVES LORRAINE (Home-office) (H/F) 54 - Nancy
Offre n° 206ZTHB
COMMERCIAL(E) ETIQUETTES ADHESIVES LORRAINE (Home-office) (H/F)
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2026
o Directement rattaché à la Direction commerciale, le Commercial a pour vocation de maximiser le volume des ventes de son secteur géographique. o Le Directeur Commercial l'accompagnera au quotidien dans sa formation et son « apprentissage » du métier et ses connaissances techniques produit. o Configuration du poste : Chasseur > Eleveur o Secteur géographique attribué : LORRAINE (54, 57). o Produits : Étiquettes adhésives. o Secteurs ciblés : GMS, IAA et INDUSTRIES. Missions : - Suivi et fidélisation d'une clientèle existante (80 % GMS - 20 % industrie) - Développement commercial du secteur par la prospection ciblée - Identification des besoins clients et proposition de solutions adaptées - Collaboration étroite avec le service ADV pour assurer la satisfaction client - Reporting régulier de l'activité * Poste en Home-office * Un poste en autonomie avec un portefeuille clients existant * Un environnement de travail dynamique et collaboratif * Un accompagnement de proximité par notre équipe ADV * Rémunération selon votre profil et votre expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Commissions
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- SALAIRE PROPOSE SUIVANT EXPERIENCE DANS LE POSTE.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Techniques de prospection (phoning, visites)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DLC MEDIATOR ORGANISATION RHG KMA FRANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. DOMINIQUE DUPUY
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