Assistant(e) de service social / CDI 0.50 ETP (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 206ZTLV
Assistant(e) de service social / CDI 0.50 ETP (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
Le Centre Ressources Autisme Midi-Pyrénées (CRA MP) recrute un(e) assistant(e) de service social à mi-temps. Ce poste est affecté sur le dispositif CAPA 0-20 ans du GIP CRA MP. Missions principales : 1. Accueillir, informer et orienter : - Accueillir les personnes autistes (adolescents, adultes) et leurs familles - Identifier les besoins en post diagnostic - Élaborer des plans d'aide personnalisés - Informer sur les dispositifs existants (MDPH, CAF, emploi accompagné, droit commun.) - Orienter vers les structures et professionnels adaptés (sanitaire, médico-social, libéral.) 2. Accompagner les démarches sociales : - Soutenir les usagers dans leurs démarches MDPH (AAH, PCH, cartes, orientations.) - Aider à la préparation et au suivi des recours - Rechercher des solutions adaptées sur le territoire (établissements, associations, professionnels libéraux.) 3. Contribuer à l'activité du CRA : - Enregistrer les demandes dans l'outil de suivi informatisé - Contribuer à la rédaction du rapport d'activité - Participer à des conférences, formations et colloques sur l'autisme et l'accompagnement social - Partager les savoirs et expériences avec les assistantes sociales des autres CRA - Participer à des groupes de travail thématiques (logement, insertion pro.) 4. Coordination du dispositif CAPPA 0-20 ans : - Animer le réseau de partenaires autour des situations complexes - Assurer un rôle de référente pour les situations suivies dans le cadre du CAPPA - Travailler en lien étroit avec les professionnels de l'enfance, du médico-social, du sanitaire et du secteur associatif - Développer les partenariats et renforcer le maillage territorial Profil recherché : - Diplôme d'État d'assistant(e) de service social (DEASS) - Connaissance du champ de l'autisme et des troubles du neurodéveloppement appréciée - Expérience dans l'accompagnement de publics en situation de handicap souhaitée - Bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux, et de la législation MDPH - Compétences en coordination, travail en réseau, animation de partenaires - Sens de l'écoute, capacité d'adaptation, esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité - Grande souplesse dans l'organisation du temps de travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Coefficient 434 - convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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