Les missions du poste Mission globale : Le Réparateur (H/F) a pour mission d'assurer l'ensemble des petits travaux sur le parc afin de garantir le bon fonctionnement des installations. Activités principales : Effectuer les relevés pour la préparation des chantiers Réaliser le démontage d'un ou plusieurs composants de l'appareil conformément au cahier des charges Effectuer le recyclage des éléments démontés Assembler, monter et installer les composantes de l'appareil conformément aux spécifications et aux plans Vérifier la qualité de l'installation pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement Garantir l'atteinte des objectifs fixés par la société : respecter les consignes de sécurité et environnementales, respecter les consignes relatives à l'utilisation des EPI, assurer l'entretien et le suivi de l'état de son véhicule, respecter le code de la route, respecter la règlementation, participer à l'amélioration du système de management Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Le profil recherché Formation initiale : niveau 3 - BEP Électrotechnique niveau 4 - Bac Pro électrotechnique niveau 4 - Bac Pro MSMA Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés niveau 4 - Mention Complémentaire Ascenseur Formation professionnelle : Formations spécifiques centrées sur l'ascenseur ou la fermeture Habilitation électrique Permis : Permis B Savoirs : Connaître l'environnement de l'ascenseur Connaître les bases relatives à l'électricité, l'électrotechnique, la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique, l'automatisme et la soudure Savoir-faire : Maîtriser les appareils de mesure électrique (multimètre .) et des outils Savoir analyser rapidement un problème technique Savoir réaliser la lecture de plans et de schémas Appliquer les consignes conformément aux réglementations internes Respecter les consignes de sécurité Savoir être : Être autonome Être organisé Être rigoureux Être méthodique Avoir un bon relationnel S'exprimer clairement à l'écrit comme à l'oral Faire preuve d'esprit d'équipe Faire preuve d'implication, d'engagement et de proactivité Infos complémentaires Avantages : Panier repas 8€ Mutuelle prise en charge 70% Prime annuelle équivalente à un 13e mois Véhicule de service avec trajet domicile travail inclus Chèque cadeau Noël Multiples évènements internes conviviaux et de cohésion d'équipe