Offre n° 206ZWKZ
Agent d'accueil (H/F)
62 - CALAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Dans le cadre de l'ouverture du nouveau centre social du Fort-Nieulay et dans le cadre de l'accroissement de son activité, l'association recrute un/une agent d'accueil en CDD (4 mois renouvelable), à raison de 24 heures hebdomadaire MISSIONS GENERALES DU POSTE - Accueillir, orienter et informer le public du centre social sur place et au téléphone - Assurer le suivi des inscriptions pour chaque activité du centre social - Effectuer des tâches de secrétariat ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE 1) Accueillir, orienter et informer le public du centre social sur place et au téléphone - Assurer le relais d'information entre le public et la structure et veiller à la circulation des informations orales et écrites. - Assurer l'accueil téléphonique : réception, écoute, analyse des demandes, informer, orienter, prendre des rendez-vous, évaluer l'urgence de certaines demandes, transmettre des messages - Assurer l'accueil physique : écoute et analyse de la demande, explications données aux usagers, orientation. - Gérer l'affichage, la documentation 2) Assurer le suivi des inscriptions pour chaque activité du centre social : - Enregistrer les inscriptions, leur règlement et tenir le fichier des adhérents à jour - Maîtriser le fonctionnement du logiciel d'accueil NOE - Editer les fiches de présence de chaque activité et les transmettre au responsable de l'activité. 3) Effectuer des tâches de secrétariat : - Envoyer des mails d'informations aux adhérents - Rédiger des courriers - Gérer l'emprunt de matériel - Gérer le planning des salles d'activités et les éventuelles mises à disposition Pour postuler merci d'adresser CV et lettre de motivations. Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon convention collective Elisfa
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accueil
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamationsCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Logiciel de traitement de texteCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger des messages et des emails professionnelsCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de tableurCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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