Content Specialist - Corée du Sud (H/F)

Content Specialist - Corée du Sud (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 206ZWSH
Content Specialist - Corée du Sud (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Publié le 16 avril 2026

Nous recherchons un(e) Content Specialist motivé(e) et passionné(e) par les réseaux sociaux et la culture coréenne. Quelqu'un qui s'emballe pour du contenu de qualité, qui repère les tendances avant tout le monde, et qui veut propulser Bump à la première place de l'App Store en Corée du Sud. Vous serez la personne qui insuffle la culture internet coréenne au cœur de notre bureau parisien : création de contenu, gestion de créateurs, test d'idées audacieuses, prise de risques créatifs, et contribution à faire de Bump une application incontournable en Corée du Sud. Vos missions : - Développer la croissance de Bump sur le marché sud-coréen. - Créer des vidéos TikTok, Reels et publicités adaptées aux codes de la plateforme. - Identifier et gérer un réseau de créateurs et d'influenceurs sud-coréens. - Mettre en place des campagnes d'influence avec des créateurs locaux. - Travailler en collaboration avec l'équipe marketing pour optimiser les performances des contenus. - Suivre les tendances et les anticiper avant qu'elles ne deviennent virales. - Rédiger des briefs créatifs et accompagner les créateurs externes. - Collaborer au quotidien avec les équipes croissance, distribution et produit depuis notre bureau parisien. - Participer aux réflexions créatives et contribuer à la stratégie de contenu de Bump. - Soutenir les lancements de fonctionnalités et les événements liés au marché coréen.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Adaptation de contenu pour différents canauxCette compétence est indispensable
  • Adapter des contenus, des communications aux différents supports et plateformesCette compétence est indispensable
  • Adapter les communications aux différents publicsCette compétence est indispensable
  • Administrer un système de gestion de contenu (CMS)Cette compétence est indispensable
  • Agir proactivement face aux tendances émergentesCette compétence est indispensable
  • Analyse de données pour le multimédiaCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédiasCette compétence est indispensable
  • Analyser les statistiques de performanceCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances de contenu de marqueCette compétence est indispensable
  • Avoir eu une expérience pro en Corée du SudCette compétence est indispensable
  • Bonne connaissance de la culture coréeneCette compétence est indispensable
  • Bonne connaissance du marché coréenCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les équipes marketingCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement les objectifs de marqueCette compétence est indispensable
  • Concevoir l'identité visuelle de la marqueCette compétence est indispensable
  • Coordonner les équipes créatives pour la production de contenuCette compétence est indispensable
  • Créer des contenus visuels et textuels attractifsCette compétence est indispensable
  • Développement de stratégies de marketing digitalCette compétence est indispensable
  • Développer des stratégies de contenu alignées avec la marqueCette compétence est indispensable
  • Développer l'image de marque d'une entrepriseCette compétence est indispensable
  • Evaluer l'impact des campagnes de contenuCette compétence est indispensable
  • Maîtrise de l'anglais professionnelCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils de gestion de contenuCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métierCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
  • Négocier des contrats avec des plateformes de diffusionCette compétence est indispensable
  • Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Renforcer la présence de la marque sur le marchéCette compétence est indispensable
  • Rédiger des contenus web optimisés pour le SEOCette compétence est indispensable
  • Techniques de marketing digitalCette compétence est indispensable
  • Techniques de storytelling digitalCette compétence est indispensable
  • Traiter les retours d'audience pour améliorer le contenuCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels de gestion de contenuCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels de gestion de contenuCette compétence est indispensable
  • Vous avez déjà géré des créateurs de contenusCette compétence est indispensable

Langues

  • CoréenCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Portails Internet

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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