Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois

Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois 33 - PESSAC

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Offre n° 206ZWTY
Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois

33 - PESSAC - Localiser avec Mappy

Publié le 16 avril 2026

Vous avez une expérience significative en couverture et vous souhaitez apporter votre appui technique et humain ? Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe en capacité de : - Organiser les postes de travail et répartir les activités au sein d'une équipe de 3/4 charpentiers couvreurs - Contrôler régulièrement l'avancement des travaux et proposer des ajustements si nécessaire - Superviser et assurer la liaison entre l'équipe et le chef de chantier - Veiller au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité - Assister à la réception des travaux en fin de chantier, si besoin

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 16.00 Euros à 18.00 Euros
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Assister aux réunions de chantierCette compétence est indispensable
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)Cette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Développer l'esprit d'équipeCette compétence est indispensable
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutionsCette compétence est indispensable
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiersCette compétence est indispensable
  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrésCette compétence est indispensable
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable
  • Superviser les opérations quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Surveiller le respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Assurer la formation technique des équipes
  • Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Evaluer les performances des équipes
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Lecture de plans et de schémas
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • Normes de sécurité sur les chantiers
  • Préparer l'intervention et installer le chantier

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Travaux de charpente

Employeur

ALIENOR HABITAT RENOV'

3 à 5 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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