Présentation du dispositif : Le dispositif d'appartements de coordination thérapeutiques (ACT) "Un Chez-Soi d'Abord - Métropole de Lyon" s'inscrit dans l'approche Logement d'abord pour des personnes sans domicile et souffrant de troubles psychiatriques. Il propose un accès rapide à un logement, sans condition de traitement médical ou d'abstinence ainsi qu'un accompagnement médico-social réalisé par une équipe pluridisciplinaire ; il s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. L'équipe accompagne et soutient 100 personnes dans le respect de leurs choix et de leur temporalité, notamment dans le cadre de rencontres à domicile, réalisées en binôme. Mission générale : Sous la responsabilité du directeur et du coordinateur, vous prenez part au projet du Groupement de Coopération Social et médico-social (GCSMS), participez à l'organisation du service et assurez le suivi des personnes accueillies dans le cadre de la multi référence (accompagnement en santé mentale, addictologie, somatique, exclusion sociale, précarité) et dans une optique de rétablissement. Le travail en équipe s'effectue en multiréférence et l'organisation du travail est basé sur la gouvernance partagée. Missions : - Accompagner en fonction du choix des personnes accueillies - Réalisation ponctuelle de soins relevant du rôle d'un infirmier DE (H/F) - Travailler pour une amélioration de la santé mentale et somatique de la personne - Travailler en multi-référence - Travail autour de visites aux domiciles et/ou vers les différents services de la ville en binôme, dans une logique d'aller-vers - Participer aux réunions médicales de l'équipe - Organiser et animer différentes missions (médiation, atelier thérapeutique, sorties, accès à la culture) - Transmettre et diffuser les informations aux partenaires dans le respect du secret professionnel Profil / Compétences recherchés : Capacité d'improvisation et de prise de recul, autonomie, capacité à prendre des initiatives et à communiquer. Sens de l'humour, capacité à travailler en équipe et envie de participer à un projet commun. Être en mesure de prendre soin de soi et des collègues, polyvalence, aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies de la communication. Des connaissances et expériences auprès de publics précaires, en réduction des risques et des dommages ainsi qu'en psychiatrie sont particulièrement appréciées. - Requis : carte RPPS - Appétence pour le secteur de la lutte contre la précarité Avantages : - Remboursement 50% transport, ou forfait mobilité durable (vélo) - Rémunération : Convention Collective Nationale 51, avec reprise d'ancienneté - Téléphone professionnel - Récupération possible des heures supplémentaires Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDD de 2 mois - juillet et août 2026 - Horaires : Du lundi au vendredi : 9h00 - 13h00 et 13h30 - 17h15 - Début du contrat : Début juillet 2026 (date précise à définir) - Lieu de travail : Charpennes, avec déplacements quotidiens sur la métropole de Lyon - Date limite de candidature : 17/05/2026 CV et lettre de motivation à envoyer à : Martin BOICHARD, coordinateur et Aleyna MANAV, assistante RH.