Offre n° 206ZYXX
Carreleur (H/F)
66 - Perpignan - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de revêtement des sols et des murs, 2 CARRELEURS - H/F pour un chantier de 2 semaines sur Perpignan. Dans ce poste, vous serez amené à : - Analyser les plans et préparer les supports. - Poser le carrelage avec précision. - Effectuer les découpes sur mesure. - Contrôler la qualité des réalisations. - Appliquer les techniques de jointoiement. - Respecter les normes de sécurité sur chantier. - Organiser et optimiser votre poste de travail. - Assurer le suivi et la maintenance des installations. 39h semaines panier déplacement Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins dix ans en tant que CARRELEUR - H/F. Vous maîtrisez les techniques de pose et la préparation des supports sur chantier avec rigueur. Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 120, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 150, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc... ). - Prime Participation CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Crédits - Garde d'enfants.) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150 brut (sous conditions)
- Type de contrat
-
Intérim - 14 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.55 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
250 à 499 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme ELISABETH UNTEREINER
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