Chargé.e de projet territorial prévention de la personne âgée (H/F) 35 - MAEN ROCH
Offre n° 206ZZNM
Chargé.e de projet territorial prévention de la personne âgée (H/F)
35 - MAEN ROCH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
/!\ remplir l'encart motivation pour postuler Le CLIC Haute Bretagne porte un projet territorial de prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées sur le territoire de Couesnon Marches de Bretagne & Fougères Agglomération, en articulation avec les EPCI porteurs du Contrat Local de Santé (CLS) du Pays de Fougères. Sur le territoire de Liffré Cormier Communauté, Pays de Châteaugiron Communauté et Val d'Ille Aubigné, le projet de territoire est à construire en partenariat avec deux autres CLIC associatifs (Alli'âges et d'Ille et d'Illet) et les EPCI porteurs du Contrat Local de Santé (CLS) Entre Seiche & Ille. Le/la chargé.e de projet aura la charge de coordonner et développer ces deux projets territoriaux, tout en participant à une gouvernance partagée et collaborative sur le second territoire. Votre mission 1. Territoire Couesnon Marches de Bretagne, Fougères Agglomération Gouvernance partagée Sur le territoire Couesnon Marches de Bretagne & Fougères Agglomération, le projet est piloté par les deux EPCI via le CLS et mis en oeuvre par le CLIC Haute Bretagne. Le/la chargé.e de projet assure la coordination fonctionnelle et le suivi partagé. Assurer la liaison entre le comité technique, le comité de pilotage et la direction du CLIC Haute Bretagne. Participer à la co-construction et à la co-décision. Pilotage et coordination territoriale Mettre en oeuvre le plan d'actions opérationnel en cohérence avec les orientations stratégiques. Garantir la coordination avec les partenaires locaux (professionnels de santé, associations, collectivités). Assurer le suivi et l'évaluation des projets (indicateurs, reporting, bilans). 2. Territoire Liffré Cormier Communauté, Pays de Châteaugiron Communauté, Val d'Ille Aubigné, (porté en coopération avec Alli'Ages et Ille et Illet). Pilotage et coordination territoriale Élaborer le diagnostic territorial de la prévention de la perte d'autonomie en lien avec le CLS. Soutenir les trois CLIC dans la mise en oeuvre des actions 2026. Assurer le suivi et l'évaluation des projets (indicateurs, reporting, bilans). Garantir la coordination avec les partenaires locaux (professionnels de santé, associations, collectivités). Gouvernance partagée Le/la chargé.e de projet travaille en concertation avec les trois CLIC, en facilitant la coordination fonctionnelle et le suivi partagé. Participer aux instances du projet et notamment le comité de pilotage composé des trois CLIC. 3. Communication et sensibilisation Valoriser les projets et les actions menées auprès des acteurs locaux et des financeurs. Diffuser l'information et sensibiliser les acteurs territoriaux aux enjeux de la perte d'autonomie et de la promotion de la santé. Contribuer à la mutualisation des bonnes pratiques et à la capitalisation des retours d'expérience. Le profil idéal : Formation supérieure en santé publique, développement territorial, ou équivalent. Expérience significative dans les politiques de prévention santé et la coordination de projets territoriaux, idéalement dans le secteur des personnes âgées. Compétences clés : Capacité à piloter des projets multi-territoriaux et complexes. Aptitudes à l'animation de partenariats institutionnels et associatifs. Force de proposition et autonomie dans l'organisation du travail. Capacité d'écoute, de synthèse et rédactionnelle. Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation de projet. Curiosité, ouverture d'esprit et discrétion professionnelle. Condition d'exercice et de recrutement : Poste basé au siège du CLIC Haute Bretagne, avec déplacements fréquents sur les territoires. Travail en soirée possible. Participation à des réunions, comités techniques et pilotage inter-CLIC. Rémunération : 2631€ brut/mois. Permis B obligatoire. Intéressé(e), postulez dès maintenant ! Adressez votre candidature avec une lettre de motivation & autre document à l'intention de la présidente Christine Le Soudeer
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2631.00 Euros sur 12 mois
- conv ECLAT - coef E
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Socio-économie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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