Qui sommes-nous ? Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire. Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au cœur de son projet : - 70 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel, - 95 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions (données issues de notre dernier baromètre QVCT). Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous ! « Une enfance singulière, des réponses plurielles » Vos missions principales : - Réaliser des observations et bilans psychologiques dans une approche développementale et fonctionnelle, - Participer à l'évaluation des compétences cognitives, sociales, langagières et émotionnelles des enfants, - Prendre en charge de manière individuelle et/ou collective les jeunes accompagnés au sein du dispositif/ service, - Soutenir les familles dans la compréhension des besoins de leur enfant, - Participer et animer des réunions, comme la réunion clinique, - Soutenir les équipes dans la compréhension des troubles, des conséquences des troubles, du développement de l'enfant et de l'adolescent, apport théorique/ clinique/ pratique (analyse des comportements, ajustement des outils.), - En collaboration avec le responsable de territoire, assurer une veille clinique institutionnelle : accompagner les équipes aux changements, interroger les pratiques en lien avec le projet associatif, les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnels, la recherche, les politiques sociales. Votre profil : - Diplôme : Master 2 en Neuropsychologie ; - Permis B souhaité : déplacements partenariaux, accompagnements hors les murs. - Qualités personnelles et savoir-être : appétence pour le travail pluridisciplinaire, écouter, fédérer et poursuivre la dynamique engagée, bon relationnel. - Compétences techniques : analyse fonctionnelle du comportement, connaissance du TSA et recommandation HAS, véritable capacité à travailler en équipe et avec les partenaires, qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique, capacité d'animation de réunion. Conditions d'emploi : CDD - Temps plein ou temps partiel - à pourvoir du 27/04/26 au 19/06/26 dans le cadre d'un remplacement poste basé à l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) de Joué-Lès-Tours pour 0.30 ETP et/ou au SESSAD Plessis Botanique de La Riche pour 0.70 ETP. - Statut : Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 - Grille Cadre Classe 3 Niveau 1 ; - Rémunération : à partir de 3382 euros bruts mensuel pour 151.67 heures par mois (selon profil et expérience, primes Ségur incluses) ;