Dans le cadre du renforcement de leur service Comptabilité, notre client recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable Comptable afin de l'accompagner dans la supervision et l'animation d'une équipe de 4 collaborateurs. Véritable relais managérial et opérationnel, vous interviendrez sur l'ensemble des missions comptables et contribuerez activement à la fiabilité et à la qualité de l'information financière du périmètre. Sous la responsabilité de la Responsable Comptable: 1. Supervision et participation aux travaux comptables - Supervision opérationnelle du quotidien comptable : saisie, justification des comptes et contrôle des pièces comptables des différents cycles (achats, ventes, trésorerie, immobilisations.) - Révision des comptes et participation aux clôtures mensuelles. - Garantir la production des arrêtés mensuels des différentes entités du périmètre (comptabilité générale et analytique), en conformité avec les règles comptables et fiscales. - Contrôler les écritures de cut-off et assurer la cohérence des comptes. - Superviser la gestion des litiges fournisseurs et clients. - Veiller à la bonne réalisation des déclarations fiscales : TVA, CVAE, TVS, liasses, etc. - Assurer les opérations de trésorerie (règlements, rapprochements bancaires, suivi des flux). 2. Accompagnement et amélioration continue du service - Être un appui technique et un relais d'encadrement pour l'équipe comptable. - Encadrement de proximité de l'équipe comptable (organisation, contrôle, assistance technique) - Remplacement ponctuel de la Responsable Comptable (validation, reporting, réunions de coordination) - Participation active à la fiabilisation des données et à la conformité comptable du périmètre - Participation à l'amélioration des procédures et à la digitalisation des processus et à la mise en place de nouveaux outils. - Proposer des actions visant à renforcer la qualité, la fiabilité et la productivité du service comptable. - Formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac3 à Bac5 - DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce.). - Expérience significative (5 ans minimum) en comptabilité générale, idéalement dans un environnement multi-entités. - Maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales. - Aisance avec les outils informatiques (excel) et ERP (connaissance de Sage est un plus) - Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, confiance, esprit d'équipe, capacité d'analyse, et goût pour l'amélioration continue. Une première expérience en management ou en coordination d'équipe de 2 ans minimum requise. Rémunération : à partir de 3 800 k par mois. Rattachement hiérarchique : Responsable Comptable. Statut cadre, forfait 218 jours, RTT. Avantages : indemnité transport et tickets restaurants à partir de 2 mois d'ancienneté. Rémunération : à partir de 3 800,00 par mois. Prise en charge du transport quotidien.