1. Gestion administrative et juridique : - Rédaction et suivi des baux d'habitation, baux meublés, emplacement de stationnement et avenants - Gestion des états des lieux d'entrée et de sortie: fixer RDV, préparer les trames pour les négociateurs location et les gestionnaires - Rédaction et envoi des courriers aux propriétaires et locataires - Gestion des sinistres (aide régulière sur les dossiers) - Suivi des obligations légales et réglementaires (diagnostics immobiliers, encadrement des loyers, etc.) - Traitement des préavis et tenue du tableau des lots vacants (application du protocole mis en place) 2. Suivi comptable : - Émission et suivi des avis d'échéance de loyer (entrée du locataire) : envoi 1er mail avec instructions et documents obligatoires - demande assurance et règlements - Suivi des encaissements et relance des impayés (entrée du locataire) 3. Relation avec les propriétaires et locataires : - Réception et gestion des demandes des locataires et propriétaires - Organisation des rendez-vous - Coordination des interventions techniques et suivi des travaux  4. Suivi technique des biens : - Organisation et suivi des interventions de maintenance et de réparation - Gestion des prestataires (plombiers, électriciens, peintres, etc.) - Contrôle de la conformité des logements et des équipements : relance entretien chaudière, ballon thermodynamique, ramonage poêle, cheminée, vidange de fosses  5.Suivi service location - Tenue et mise à jour de la vitrine - Tenue des annonces de location - Tenue du tableau des lots vacants - Réunion lots vacants * Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. * Vous avez une bonne aisance relationnelle, à l'oral comme à l'écrit et aimez travailler en équipe. * Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et avez envie d'apprendre au sein d'un environnement stimulant. Conditions : * Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois- CCN : immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers, etc. * Catégorie Employé, * Contrat de 37.5 heures / semaine, * Poste basé à Brest - Orpi. * Nos avantages : * Comité d'entreprise, * Mobilité intra-groupe.